Le Palais de Tokyo est une société par actions simplifiées unipersonnelle (SASU) de droit privé, l’actionnaire unique étant l’Etat.
La société est titulaire d’une délégation de service public, conformément à un contrat conclu avec l’Etat, portant sur l’administration, la gestion, la promotion de l’art contemporain au sein du bâtiment du Palais de Tokyo, situé au 13 avenue du Président Wilson, à Paris et dont l’Etat est propriétaire. Ces missions de service public consistent en particulier à promouvoir la création contemporaine, émergente et expérimentale, concourir à la mise en valeur des créateurs confirmés de la scène française et à assurer l’exploitation et la mise en valeur du bâtiment du Palais de Tokyo.
Le bâtiment du Palais de Tokyo a été construit à l’occasion de l’exposition internationale de 1937. Ayant accueilli successivement le Musée national d’art moderne, un Musée d’art et d’essai, le Centre national de la photographie, la Cinémathèque française ou encore la Femis, et ayant fait l’objet de diverses opérations, le site accueille depuis l’année 2002 le centre d’art contemporain. Des travaux importants portant sur le bâtiment se sont déroulés lors d’une première phase en 2001 et 2002, puis lors d’une seconde phase entre 2011 et 2012, laquelle a donné lieu à un agrandissement des surfaces exploitables, passant à environ 22 000 m2.
Le bâtiment, établissement recevant du public de première catégorie, accueille l’activité du centre d’art (organisation d’expositions, de performances artistiques, d’évènements publics, etc.), ainsi que des évènements d’entreprises et plusieurs exploitations gérées par des sociétés tierces (deux restaurants, une salle audiovisuelle et polyvalente, une librairie et une centrale de production d’énergie frigorifique).
L’équipe est constituée d’environ 85 salariés.
Le.la Directeur.trice Technique joue un rôle de premier plan au sein du Palais de Tokyo en ayant la responsabilité de la gestion technique et le fonctionnement quotidien du bâtiment. Ce poste exige une supervision rigoureuse des opérations techniques, ainsi qu’une coordination efficace des travaux de maintenance, de construction et de réhabilitation (le cas échéant à coordonner avec une maîtrise d’ouvrage tierce), actions essentielles pour assurer la qualité des services offerts aux visiteurs et aux artistes.
Dans un contexte de réorganisation du service, Le.la Directeur.trice Technique doit être en mesure d’accompagner le changement, de diriger et de motiver une équipe technique et logistique pluridisciplinaire de 7 personnes, tout en cherchant à améliorer la qualité de vie au travail.
Le.la Directeur.trice Technique devra également assurer la gestion des budgets et l’allocation des ressources nécessaires pour mener à bien les projets techniques. Il devra être en mesure de superviser et de contrôler les coûts, tout en respectant les délais et les normes de qualité établies.
En qualité de membre du comité de direction, il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction afin d’élaborer une stratégie globale en adéquation avec les objectifs et être responsable du volet technique bâtimentaire. Pour réussir dans ce poste, il sera indispensable de communiquer efficacement.
Enfin, la Direction Technique contribuera de manière transversale avec la Direction Sécurité et Sûreté à la conformité réglementaire et de la sécurité concernant les projets techniques et les installations. Elles devront travailler en étroite collaboration avec pour garantir la conformité des projets aux normes en vigueur en matière de sécurité et de réglementation des établissements recevant du public. Les interventions de maintenance liées à la sécurité restant dans le périmètre de la direction technique seront : La vérification des BAES (Blocs Autonomes d’Éclairage de Sécurité), ainsi que la vérification périodique du groupe électrogène (Ces maintenances seront effectuées dans le cadre du contrat ENGIE). Elles nécessiteront une bonne information et coordination avec la direction de la sécurité.
1) Travaux, Maintenance Bâtiment et Logistique :
2) Management
Gérer une équipe de management comprenant 3 responsables de pôle + 4 techniciens.
Encadrer et superviser les responsables de pôle pour s’assurer que les activités et les projets de chaque secteur soient réalisés dans les délais impartis et selon les normes de qualité établies et requises.
Lettre de motivation, CV et prétentions salariales à adresser avant le 26/06/23 à :
mariannebergerlaleix@palaisdetokyo.com, copie delphineschwartzbrod@palaisdetokyo.com
Les données transmises par vos soins sont enregistrées dans un fichier informatisé sécurisé et géré de manière confidentielle. En transmettant des informations personnelles vous concernant dans le cadre de la procédure de recrutement relative à l’emploi présenté dans cette offre, vous autorisez la société Palais de Tokyo à utiliser et à conserver ces informations pendant la durée de cette procédure et dans le cadre de cette dernière. Ces données ne seront pas transmises à un tiers par la société Palais de Tokyo. Conformément au Règlement européen 2016/679 sur la protection des données personnelles et à la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement, à la portabilité et à la limitation de vos données. Vous pouvez exercer vos droits auprès du Palais de Tokyo et poser toute question concernant les données personnelles en contactant le délégué à la protection des données à l’adresse mail suivante dpo@palaisdetokyo.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : Palais de Tokyo, délégué à la protection des données 13, avenue du Président Wilson, 75116 Paris.