• Structure : Le Palais de Tokyo
• Direction : Direction des publics et de la programmation culturelle
• Rattachement hiérarchique : La responsable de la médiation culturelle, de l’éducation et de l’inclusion par l’art

Le/la médiateur.ice est placé·e sous la responsabilité de la responsable de la médiation culturelle, de l’éducation et de l’inclusion par l’art. L’équipe de médiateur·ices est pilotée sur le terrain par les chargées de coordination opérationnelles en médiation. Il/elle déploie sur le terrain des activités de médiation à destination du visitorat individuel, à destination des groupes et à l’occasion d’évènements liés à la programmation culturelle. Il/elle accompagne les visiteurs dans leur découverte du site par le biais de formats de médiation culturelle variés : médiation libre, visite pour le visitorat individuel, visite thématique, atelier plastique, visite contée, visite singulière, tenue du bureau de médiation…

• Il/elle assure l’accompagnement des différents publics (groupes scolaires, individuels, jeune public, familles, publics à besoins spécifiques…) dans leur découverte du Palais de Tokyo en menant des actions de médiation individuelle ou de groupe.
• Il/elle assure la conduite des différents formats de médiation à destination de différentes typologies de publics : visites guidées et ateliers de pratiques plastiques notamment.
• Il/elle prépare la mise en place logistique des activités de médiation par le geste et des pratiques plastiques et il/elle est le garant du bon déroulé de l’activité (préparation, tenue et rangement)
• En fin de journée, il/elle effectue un relevé d’activité quotidien (contenus et réception par les visiteurs des activités de médiation, fréquentation des formats etc…).
• Il/elle contribue à la bonne circulation d’informations par la tenue d’un compte-rendu régulier des incidents techniques et de régie adressé au service de maintenance des œuvres.
• Il/elle est, en tant que de besoin, associé.e à la conception et à la mise en œuvre des formats de médiation
• Il/elle participe à la bonne tenue et à l’entretien (évaluation des stocks, rangement, ménage) du Studio Palais Partagé où se déroule les ateliers ainsi qu’au local des médiateur·ices (salle de repos)
• Il/elle veille à une bonne tenue des espaces de circulation et de repos pour le public (signaler tout problème de ménage, vérifier la bonne disposition des potelets, alimenter les espaces dédiés en documents de médiation, etc.).

Cette description prend en compte les principales responsabilités, mais n’est pas limitative.

Contrat à Durée Déterminé d’Usage (C.D.D.U)

Temps de travail : 35h / semaine

Durée du contrat : 3 mois à partir du lundi 5 juin 2023

Horaires de travail :

Planning avec des rotations sur les amplitudes horaires suivantes :

– de 10h à 17h les lundis, mercredis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches

– de 13h à 20h tous les jours (sauf le mardi)

– de 16h à 22h les lundis, mercredis, vendredis, samedis et dimanches

– de 17h à 23h les jeudis

Les temps de présence sont de sept heures dont trente minutes de pause déjeuner non-décomptées.

Statut : TAM

Salaire d’embauche : 2 264,53 euros bruts (salaire plancher des TAM).

• Bac+3 minimum (une formation Beaux-Arts / Arts Plastiques / Médiation culturelle serait appréciée).
• Intérêt et bonne connaissance de l’art contemporain, bonne culture générale.
• Compréhension et capacité d’analyse des œuvres et des phénomènes artistiques et culturels.
• Aisance à l’oral et capacité à adapter son expression en fonction du public.
• Maitrise des enjeux de l’Education Artistique et Culturelle
• Esprit d’initiative et goût pour l’animation d’équipe
• Maitrise d’une langue étrangère souhaitée
• Disponibilité et flexibilité demandée

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 22 mai 2023  à marionbuchloh@palaisdetokyo.com cc recrutements@palaisdetokyo.com

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